Project Associate
Als Project Associate kom je te werken in het team Transitions, dat zich richt op het duurzaam veranderen van markten. Samen met bedrijven, overheden, kennisinstellingen en innovatieve ondernemers bouwen we aan een duurzame economie die klopt.
Jij onderzoekt en analyseert de kernvraagstukken voor deze transitie, structureert inzichten en conclusies en vertaalt deze naar oplossingen. Het doel? Bedrijven en overheden maken precies die keuzes die nodig zijn om van circulair en natuurinclusief ondernemen de nieuwe norm te maken.
Je werkt onder begeleiding van ervaren projectmanagers en krijgt geleidelijk meer verantwoordelijkheid voor afgebakende projectonderdelen, passend bij jouw competenties en persoonlijke ontwikkeling.
Wat ga je doen?
Je onderzoekt en analyseert ontwikkelingen, blokkades en kansen van duurzame oplossingen in verschillende sectoren, ketens en transities.
Je vertaalt analyses naar heldere presentaties, rapportages, conclusies en mogelijke oplossingen.
Je werkt mee aan nieuwe concepten, proposities en projectvoorstellen, inclusief deskresearch, probleemanalyse en uitwerking van aanpak en resultaten.
Je draagt actief bij aan lopende projecten, bijvoorbeeld door interviews en werksessies voor te bereiden, te ondersteunen en uit te werken.
Wie ben jij?
Ben jij iemand die het heerlijk vindt om zowel de inhoud in te duiken als praktisch mee te werken aan de uitvoering van projecten? Dan is deze rol uitermate geschikt voor jou:
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, economie, bestuurskunde, innovatie, organisatiewetenschappen of een andere relevante, analytische richting.
Je hebt tot twee jaar relevante werkervaring; stevige stage- of projectervaring kan ook passend zijn.
Je hebt interesse in duurzaamheid en bouwt graag mee aan een betere wereld.
Je houdt van data en complexe vraagstukken; je hebt een sterk analytisch vermogen en denkt en werkt gestructureerd.
Je bent oplossingsgericht: je denkt in kansen in plaats van problemen.
Je bent pro-actief en ondernemend, je pakt initiatief.
Wat bieden wij?
Bij Future Up kom je terecht in een ondernemende organisatie die werkt aan duurzame businessmodellen en marktverandering. We geloven dat verandering alleen werkt als die ook economisch houdbaar is. Daarom ontwikkelen we oplossingen die goed zijn voor ondernemers én bijdragen aan een toekomstbestendige economie.
Deze functie is voor jou als je inhoudelijk werk wilt combineren met praktische uitvoering. Je werkt aan opdrachten voor bedrijven en overheden en ziet hoe onderzoek en analyse worden omgezet in een voorstel, concept, sessie of concreet projectresultaat. Je krijgt verantwoordelijkheid die past bij je ervaring, werkt direct samen met ervaren projectmanagers en krijgt ruimte om je analytische vaardigheden in de praktijk te ontwikkelen.
Daar hoort natuurlijk ook een goed pakket arbeidsvoorwaarden bij:
een salaris tussen 3.000 en 3.150 euro bruto per maand op basis van 40 uur;
een contract van 36 tot 40 uur per week;
een uitstekend pensioen;
een vitaliteitsvergoeding;
extra vrije dagen tussen Kerst en oud en nieuw;
flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
volop ruimte voor training en ontwikkeling.
En minstens zo belangrijk: je werkt samen met collega's die graag initiatief nemen, elkaar verder helpen en plezier hebben in wat ze doen. Check onze werken bij-pagina en onze Instagram en LinkedIn voor een nog beter beeld van wat werken bij Future Up inhoudt.
Future Up wil een inclusieve organisatie zijn. Ons succes hangt af van onze mensen. We hechten waarde aan verschillen in perspectieven en achtergronden. Als je niet over alle hierboven genoemde vaardigheden beschikt, maar denkt dat je de kwaliteiten hebt die wij zoeken, neem dan zeker ook contact met ons op.
Interesse?
Solliciteer dan uiterlijk 22 november 2026 via het formulier hieronder. Vragen over de functie? Neem contact op met Suzanne van Haren via werkenbij@futureup.nl.
Voor jouw agenda
De eersterondegesprekken vinden plaats in de week van 30 november t/m 4 december 2026.
Tweede gespreksronde vindt plaats in de week van 7 t/m 11 december 2026.
Voor het tweede gesprek krijg je een case en assessment ter voorbereiding.
Acquisitie stellen we niet op prijs.