Groene groei kan alleen met grote keuzes
Auteur: Ankie van Wersch - CEO Future Up
Laatst geüpdatet: woensdag 28 augustus 2024
VVD-Tweede Kamerlid Thierry Aartsen pleitte deze week voor het sterk ontmoedigen van de komst van arbeidsmigranten. Het kabinet lijkt hiermee een keuze te maken voor alleen migratie van hoogopgeleide kenniswerkers. Migranten voor bijvoorbeeld kassen, slachthuizen en distributiecentra zijn minder welkom. Robots zouden dit werk ook kunnen ‘zonder last van hun rug te krijgen’. De vraag is echter of je met alleen robots wel de groene groei realiseert die het kabinet propageert. Ik denk het niet.
Een stap hoger dan migratie ligt namelijk eerst een veel belangrijkere vraag: wat voor economie ziet het kabinet eigenlijk voor Nederland voor zich? Een lineaire met bakken vol afval of een circulaire waarin we grondstoffen blijven hergebruiken? En hoe ziet ons land er over laten we zeggen twintig jaar uit? Nog meer distributiecentra van Chinese ketens of juist vol natuurlijke landbouw? Belast het kabinet dan nog steeds arbeid veel zwaarder dan grondstoffen? Dat zijn de grote vragen die bij VVD, NSC, PVV en BBB bovenaan de prioriteitenlijst moeten staan.
Circulaire economie is arbeidsintensief
Buiten kijf staat wat ons betreft dat juist voldoende arbeidskrachten essentieel zijn voor een circulaire economie. Met andere woorden: groene groei is niet mogelijk zonder praktisch geschoolde arbeidsmigranten. Een circulaire economie is enorm arbeidsintensief. En vele duurzame bedrijven kampen nu al met een tekort aan mensen, laat staan dat ze kunnen opschalen. En dat terwijl ze wel een kansrijke propositie hebben die ook nog eens bijdraagt aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen. Dan kun je wel zeggen dat robots geen rugpijn krijgen, maar die robots kosten ook geld en zijn voor vele sectoren nog onvoldoende ver ontwikkeld.
Het gevolg zie ik dagelijks om me heen. Ducky Dons produceert gerecycled dons maar kan niet groeien zonder personeel. Meubelmaker Vepa heeft een circulair centrum opgezet maar het ontbreekt aan vakmensen om stoelen daadwerkelijk in elkaar zetten. En we kennen volop boeren die hard werken aan het produceren van gezonde, natuurlijke en gifvrije producten. Die zijn echt nog niet altijd goed te plukken met robots.
Het moge duidelijk zijn: arbeidsmigratie biedt juist kansen voor een duurzame economie. Het zou getuigen van visie als het kabinet de focus verlegt van het onderscheid tussen hoog- en laagproductieve mensen naar wie er nodig zijn voor een economie die klaar is voor de toekomst.
Kiezen
En dat kan. Door nu scherp te kiezen voor sectoren die groene groei stimuleren. Door te kiezen voor bedrijven die intrinsiek gemotiveerd zijn goed voor natuur en maatschappij te zorgen. Door te kiezen voor natuurlijke boeren, circulaire maakbedrijven en ondernemers die goed omgaan met mensen. Arbeidsmigratie is daarvoor onontbeerlijk. Oftewel, kappen met het beantwoorden van kleine vragen en aan de slag met de grotere. Alleen zo komen we tot een economie die groen groeit en niet grijs doorkachelt.
Lees ook het profiel van Ankie in het FD
"Na een carrière als consultant kiest Ankie van Wersch voor sociaal ondernemerschap. Onlangs werd ze benoemd tot directeur van MVO Nederland."
Het FD tekende een profiel van haar op, gepubliceerd op 29 augustus 2024. Lees het via de knop hieronder (achter FD-login).
Misschien vind je dit ook interessant
Lidl, Decathlon, JDE Peet’s en Fairphone sluiten zich aan bij Future Up
Met hun aansluiting bouwt het platform verder aan nieuwe ketens en betere condities voor opschaling van duurzaam ondernemen.
Bouw mee met Future Up
Duurzaam ondernemen doe je niet alleen. Als partner van Future Up werk je samen met bedrijven die tegen dezelfde uitdagingen aanlopen, leer je van wat in de praktijk werkt en ontwikkel je nieuwe oplossingen met partijen binnen en buiten je keten. Ondertussen brengen wij jouw praktijkervaring naar Den Haag en Brussel, zodat wet- en regelgeving beter aansluit op wat jij nodig hebt.