projects
De urgentie van duurzame transitie wordt voor veel leiders steeds duidelijker. Alleen de beslissingen die daadwerkelijke koers bepalen blijven achter. Future Up gelooft dat het draagvlak voor duurzaamheidsdoelen moet ontstaan waar de strategische keuzes worden gemaakt: in de boardroom. Vanuit deze gedachten ontwikkelden we ‘Leadership in motion’: speciaal voor board members, C-level professionals en non-executives.
Zie je ook dat de ambities en beloften rondom duurzaamheid groot zijn, maar dat de daadwerkelijke keuzes en doorbraken uitblijven? Dat strategische vergaderingen vaak volstaan met mooie woorden, terwijl de echte transitie stagneert op operationeel niveau?
In veel boardrooms speelt deze paradox: de noodzaak tot verandering wordt erkend, maar structurele, strategische stappen laten op zich wachten. Leadership in motion helpt leiders voorbij de impasse te komen en duurzaamheid te verankeren in de kern van hun bedrijfsstrategie. Met concrete handvatten, scherpe inzichten en effectieve samenwerking zetten we leiderschap in beweging - voor een toekomstbestendige organisatie en een veerkrachtige economie. Dat doen we onder meer door netwerkbijeenkomsten en kennissessies te organiseren en door het ontwikkelen van praktische tools.
Het aanbod bestaat uit drie kernthema’s. Deze thema’s staan niet in een vaste volgorde; ze versterken elkaar en kunnen parallel worden doorlopen, afhankelijk van de behoeften en context van bestuurders.
Goed leiderschap vraagt om inzichten in strategische context. Dit onderdeel biedt masterclasses en workshops over regelgeving, risicobeheersing en bijvoorbeeld ESG governance - met inzichten van experts en voorbeelden uit de praktijk, zodat C-level leiders en non-executives goed geïnformeerde en impactvolle beslissingen op strategisch niveau kunnen nemen. Structure – Laying the foundation for responsible business
Duurzame verandering vereist een solide basis met een rol voor de maatschappelijke aandeelhouder. In dit onderdeel krijgen boardmembers de juiste handvatten om bedrijfsstructuur en governance in te richten op een manier die verder gaat dan financieel gewin en duurzame besluitvorming verankert in de organisatie. Hiermee legt de board het fundament voor toekomstbestendig toezichthouden.
Geen enkele transitie gebeurt in isolatie. Dit onderdeel draait om praktijkkennis-deling, netwerkuitbreiding en samenwerking. Door changemakers met elkaar te verbinden, stimuleren we concrete actie en versnellen we de duurzame transitie op boardroomniveau.
"Het meest waardevolle was de ontspannen sfeer, de mensen die oprecht luisteren en hun best willen doen een bijdrage te leveren."
Dagmar Bos, Vice President People Operations - AAF International over de keukentafelsessie
Dit programma is speciaal ontwikkeld voor C-level en non-executives die de urgentie van duurzame transitie erkennen en zich verder willen verdiepen met kennis, overtuiging en/of tools om deze daadwerkelijk te integreren.
"Het was een eer om professor Colin Mayer persoonlijk te ontmoeten tijdens een brunch voorafgaand aan zijn keynote, samen met collega’s uit het veld, tegen de fraaie achtergrond van de Moulin Rouge theaterzaal in het Beatrix Theater."
Koen de Rooij, Directeur duurzaamheid bij Driessen Groep - over de brunchsessie met Prof. Colin Mayer (CBE), Emeritus
De bijeenkomsten voor Leadership in motion zijn op uitnodiging. Heb je belangstelling om deel te nemen, of wil je simpelweg meer weten? Neem contact op met Lotte Enting via leiderschap@futureup.nl. Schrijf je ook vast in voor updates via het inschrijfformulier onderaan deze pagina.
Meld je dan aan en ontvang elk kwartaal een update met inzichten van experts, praktijkkennis van C-level professionals en boardmembers, samenwerkingen en inspirerende events.